招生首都医院博士后流

招收博士后条件

1.具有博士学位、品学兼优、身体健康、具备较高的学术水平和较强的科研创新能力；

2.年龄一般在35岁以下，获得博士学位一般不超过三年；

3.热爱科学研究，具有强烈的上进心，能在合作导师指导下独立开展工作；

4.专业理论扎实，熟练掌握常用实验技术；

5.具备较强的英文阅读能力和写作能力；

6.达到所属学科的博士后入站标准；

7.具有较强的科研能力，申请人近三年以第一作者发表SCI研究论文影响因子在2.0及以上，或在近三年取得高水平重要学术成果（如高水平学术论文、学术专著、发明专利等）经至少2名专家推荐（附专家亲笔推荐书原件），可优先考虑，适当放宽入站条件。

招收名额及要求01合作导师：栾国明

研究方向：

1.癫痫的致痫网络和精准外科治疗2.帕金森病的环路和靶点研究3.精神疾病的神经网络研究和相关神经调控治疗4.脑神经损伤致疼痛的网络机制与调控治疗5.药物难治性癫痫致痫分子生物学机制

应聘条件：神经外科学、神经病学、精神病学、心理学、医学工程学、基础医学神经科学相关专业或神经网络等相关研究背景，具有博士学位，并达到所属学科的博士后入站标准，具有较强的创新能力；曾以第一作者身份发表过SCI期刊论文，具有较强的英文阅读和写作能力；具有医工结合相关研究背景者优先。

岗位职责：

1.承担癫痫的致痫网络和精准外科治疗相关研究工作，顺利完成出站要求。

2.承担帕金森病的环路和靶点相关研究工作，顺利完成出站要求。

3.承担精神疾病的神经网络研究和相关神经调控治疗研究工作，顺利完成出站要求。

4.承担脑神经损伤致疼痛的网络机制与调控治疗的研究工作，顺利完成出站要求。

（招收人数3名）

02合作导师：王保国

1.研究方向：健康大数据和疼痛诊疗

应聘条件：具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训的疼痛科、内科、康复科等相关学科博士；首都医科大学或其他院校基础医学、流行病学、统计学、营养、健康等相关学科的博士。

岗位职责：承担健康大数据和疼痛诊疗等相关研究工作，顺利完成出站要求。

2.研究方向：神经外科麻醉与重症研究

应聘条件：具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训的麻醉科、重症医学科博士。

岗位职责：承担神经外科临床麻醉及重症相关研究工作，顺利完成出站要求

（招收人数1名）

03合作导师：范涛

研究方向：脊髓脊柱（脊髓脊柱肿瘤、颅颈交界区畸形、颈椎病单元）

应聘条件：具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训的神经外科、脊髓脊柱外科、骨科、疼痛脊柱科等相关学科博士；首都医科大学或其他院校神经外科、脊髓脊柱外科、骨科、疼痛脊柱科等相关学科的博士。

岗位职责：承担神经外科脊髓脊柱专业相关研究工作，顺利完成出站要求。

（招收人数1名）

04合作导师：闫长祥

研究方向：神经肿瘤

应聘条件：具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35岁以下；达到所属学科的博士后入站标准。

岗位职责：承担神经外科相关研究工作，顺利完成出站要求

（招收人数1名）

05合作导师：李守巍

研究方向：神经肿瘤

应聘条件：具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35岁以下；达到所属学科的博士后入站标准。

岗位职责：承担神经外科相关研究工作，顺利完成出站要求

（招收人数1名）

06合作导师：李天富

1.研究方向：癫痫发病机制研究

应聘条件：具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训癫痫专业的神经病学或小儿神经病学学科博士；首都医科大学或其他院校基础医学学科的博士。

岗位职责：承担癫痫的发病机制相关研究工作，顺利完成出站要求。

2.研究方向：神经调控治疗药物难治性癫痫的机制研究

应聘条件：具有主治医师职称或已完成第一阶段住院医师规范化培训癫痫专业的神经病学或小儿神经病学学科博士。

岗位职责：承担神经调控治疗药物难治性癫痫的机制研究，顺利完成出站要求。

（招收人数2名）

07合作导师：林志雄

研究方向：

1.脑胶质瘤研究，脑胶质瘤微环境研究与免疫治疗；

2.儿童脑中线肿瘤研究，主要是颅咽管瘤分子机制及靶向治疗方面研究；

应聘条件：医学背景或分子生物学研究背景均可。最好是交叉学科。

岗位职责：可承担肿瘤学的研究工作，包括研究设计及实施方案与结果分析，论文撰写

（招收人数2名）

08合作导师：张宏伟

研究方向：

1.神经肿瘤免疫治疗

2.老年人多病共患临床大数据平台建设及防治策略研究

应聘条件：

1.具有分子生物学，免疫学及神经外科学等相关专业博士学位。熟练掌握分子克隆实验技术或有临床试验开展经验者优先考虑。2.神经外科或相关专业博士学位，具有临床试验大数据管理分析经验者优先考虑。

岗位职责：

1.溶瘤病毒治疗神经肿瘤基础实验(免疫检测，动物模型建立等)及临床试验的开展。

2.神经肿瘤代谢(如糖原代谢)及免疫微环境(如TAMs)信号通路的调控机制研究。

3.老年人心脑血管多病共患临床诊疗标准化多中心试验研究

（招收人数2名）

福利待遇

1.博士后科研工作人员的工资税前起薪元/月，如有工作经验或中级职称以上，参照三博薪酬体系的标准；

2.博士后科研工作人员（包括专职、在职、京籍、非京籍）给予每人每月元的住房补贴，每月与工资一并发放；

3.在临床工作，可享受绩效奖金；

4.专职博士后科研工作人员享受五险一金待遇；

5.专职博士后科研工作人员的人事档案可根据本人意愿转入我院统一存放的人才市场；

6.博士后出站留院者即予正式员工编制和待遇；

7.政府相关政策如有更新，我院执行最新政策。

留院工作条件

1.思想品德端正，遵守社会公德与学术惯例，具备较强的团队合作意识，身心健康，遵守院内各项规章制度；

2.在站期间综合表现突出，获得导师推荐；

3.在站期间科研成果突出，至少满足下列条件之一

（1）获得国家自然科学基金资助；

（2）博士后科学基金资助；

（3）发表至少一篇SCI文章。

招收程序

1.发送简历至邮箱：xiabin

sbnkjt.

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